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★ ━━ ★ ＷｅＢ◎_◎Ｋ ｏｆ ｔｈｅ Ｄａｙ ★ ━━ ★
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★ 【Webook #2001-051】 2001/04/09（月） ★
★ “パリっと決めて・・”の月曜日 ★
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Web. . 。 o Ｏ 〇 K !
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＝ もくじ ＝
◎ 本日の一冊：【 あなたの情報はこうして盗まれている 】
◎ カラコラム：【 ｅ漢字55 = 評価 】
◎ プレゼント：【 ｂウエブ革命 】５冊 4/10（火）〆切
【 えきーぷ 】ギフト券千円 4/10（火）〆切
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■□ …‥・・ ・ ・ 本日のＷｅｂ●●ｋ ・ ・ ・ ・ ‥… □■
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■著書名：【あなたの情報はこうして盗まれている】
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■ジャンル：ビジネス、セキュリチィ、プライバシー
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■著者：チャールズ・ジェニングス ＆ ローリー・フィーナ
Charles Jennings:TRUSTeのほか、インターネット企業のPreview Systems
社等の共同創始者。
Lori Fena : TRUSTeの共同創始者兼会長。ElectronicFrontierFoundaion
の会長。
訳者：荒木ゆりか（あらき・ゆりか）
上智大学外国語学部英語科卒。米国テキサス州で教鞭をとった後、南カリ
フォルニアを中心に翻訳、編集など従事。
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■出版社：
翔泳社／ISBN4-88135-959-2／2200円／393P
2000／12／10 第１刷
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■ ＜ワン・チョット＞
「プライバシーは、以前、単純な“障害”によって守られていた。」
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■ ＜忙しい方はここだけ＞
プライバシーの問題は、なかなかやっかいな問題である。考え方そのものが個
人的なものであり、また、ＩＴが急速に発展した現代では、問題意識と環境の
変化のギャップが大きくなってきたからだ。
無防備・・・という言葉がちょうどピッタリの最近のＩＴ環境をさまざまな事
例を紹介しながらひもとき、ネット時代のプライバシーをどう考えればいいの
かを考察する。また、個人はどう対処すべきかの具体策も提示している。
本書は、インターネット時代・・・いやデータネット時代（という新たな表現
を導入）における個人情報の保護について、様々な面から鋭い分析と洞察を試
みている。そんなことまでできちゃうのか・・！といった驚くべきＩＴ進化の
状況もわかる。
個人情報のあり方を考察する社会学的な思考から、クッキーを削除する方法な
どといった具体的なものまで、幅広くかつ深い内容は面白く読める。
「どのようにして自分のプライバシーを守るか」「誰を信頼すればよいのか」
という二つの問いに対する答えが、本書にある。
おすすめ度は、★★★★☆＋データ
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■ ＜お暇な方は、もう少し＞
ＸＭＬという新しい技術がまた「つながりっぱなしの世界」をよりバインドし
やすくしている。
個人の情報は、いろんなところにデータベースとしてたまりつつある。それら
が大きなデーターベースとしてつながると、これはもうプライバシーなんてな
いに等しくなるかもしれない。
（橘川氏の次作には、そんな内容もかかれているようだ・・・・）
一般市民に対するデータ収集は、ローマ帝国時代からある。ということは随分
古い話である。「過去、７００年ばかりの間は、データは情報は紙に書き留め
られ、箱やキャビネに収納されていたため、個人情報へのアクセスは大変な労
力と時間がかかっていた」という“不便さ”がプライベートなことををなんと
かプライベートなままにしてきた。
そこに登場したのがデータベースというツール。そして、散在するデータベー
スをつなぎやすくするくする。さまざまな目的にそって、何度でも、そして苦
もなく情報が組み合わされる時代。本書はこういう新しい情報環境を「データ
ネット」時代と読んでいる。
本書は、こういう時代における個人情報、プライバシーのありかた、考え方、
（とりあえずの）対処の仕方など、幅広く、そして根源的な考察と実践法を提
供している。
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＠ 戻る PII 表紙 購入 検索 || http://clicks.to/webook/ □
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| ｜ http://www.trc.co.jp/trc/book/book.idc?JLA=00056061
| ↓
| Personal Identifiable Information (個人特定情報）
| ＴＲＵＳＴｅ
| http://www.truste.com/
| => Back to 書籍
|
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個人としての行動チップスがいくつか具体的に紹介されている。
◎留守番電話の受信メッセージには「２人目」を案じする。
「・・・の後にメッセージを残してください。ｘｘｘ（架空の男性）か
私のどちらからかおり返しご連絡します。」
これは女性がストーカーから身を守る方法のひとつ。
◎家族のウエブサイトがあれば、あまり情報を暴露しすぎないようにする。
学校名や住所、電話番号などは公開しないようにする。
◎嘘をつく、別名をつくる・・・
ウエブサイトが信用できそうにないときは、嘘をつくのも一つの手。
ボストンコンサルティングが行った調査では、ＰＩＩ（個人情報）を
要求するサイトでは、軽いウソをつく・・というのが数の多い回答で
あったという。
ウソを奨励するわけではないが、プライバシー方針に納得がいかなけれ
ば、ウソも方便である。
一方で、信頼できる会社やサイトには、真実を語る とフォローも入れている。
そのほか、クッキーをカモフラージュしたり、メールを暗号化するソフトなど
が紹介されている。ストーカーも恐ろしいくらいな行動をともなうアメリカな
らではの事例がある。
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■ ＜読んで欲しい方＞
セキュリチィに敏感なかた
個人情報の漏れがちょっと気にかかる方
プライバシーを守りたいかた
おすすめです。
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■ ＜オススメ度＞
★★★★☆＋データ
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■ ＜がまんできなくなった方はこちらへ＞
●Ｂｏｏｋ Ｃｈａｓｅ ( http://www.php.co.jp/book/ ）
●ＩＳＩＺＥ Ｂｏｏｋ ( http://www.isize.com/book/ ）
●ＢＫ1 （ http://www.bk1.co.jp/ )
●富士山・コム ( http://www.fujisan.com/webook )
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■□ ＜バック ツウ ザ Webook＞ ・ ・ ・ ・ ・・‥… □■
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■□ << 今週のwebook list >> ・ ・ ・ ・ ・・‥… □■
2001.04.13［金］:【】..
2000.04.12［木］:【】..
2000.04.11［水］:【】..
2000.04.10［火］:【】..
2001.04.09［月］:【あなたの情報はこうして盗まれている】..★★★★☆＋デー
タ
翔泳社／ ISBN4-88135-959-2／2200円／393P
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今週の節約小計 2200円
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■□ ＜ Web●○k from Publishers ＞ P#2001-14 ・ ・ ・ ‥… □■
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|￣ Ｗｅｂｏｏｋプレゼント企画 第６弾 当選者発表
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| 「サービス王になろう２」中谷彰宏氏サイン入り
| http://www.hoops.ne.jp/~webook/2001.03/2001.03.02.htm
|
| おめでとうございます。オータパブリケイションズの和田さん
| から、送られます。お楽しみに・・・・
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| １）横山すみ○さん 「読書年」がんばって！
| ２）菅原 ○さん 仙台のサクラはこれからですね
| ３）乙瀬○治さん いいお仕事見つけてください
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えきーぷ、永尾さんの企画です。
/＝＝＝＝＝＝＝＝＜春の特別企画＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
｜ ＪＲ西日本の駅店舗の「お買物・飲食」に使える?商品券?！
｜ もちろん、「えき～プ」で本も買えます！！
｜ 「ジェイアール西日本サービスネット共通ギフト券千円」
｜ （抽選で１０名様にプレゼント！！）
｜ ----------------------------------------------------------
｜ ＜応募方法＞
｜ ◆申込み先：http://www.goekeep.com/ のぺージ右上
｜ 「プレゼント申込みはこちら」からどうぞ！
｜ ◆お願い ：上記申込みページのご意見・ご感想欄に
｜ 「しんのすけさんのファンです！」とご記入下さい。
｜ ◆当選人数：１０名（西日本の方だけね）
｜ ◆応募〆切：２００１年４月１０日（火）
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|￣ Ｗｅｂｏｏｋプレゼント企画 第７弾
| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 「ｂウェブ革命」 ５冊。
| http://www.hoops.ne.jp/~webook/2001.03/2001.03.08.htm
|
| ◆ メール先：webook2001@yahoo.co.jp
| ◆ タイトル：ｂウェブ革命＋お名前
| ◆ 本文：住所、氏名、年齢（年代）、職業、Webook歴、コメント
| ◆ 〆切：４/１０（火）
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| インプレス森谷さまと訳者糸川洋さんのご協力で実現しました。
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■□ ＜ Web●○k from the Authors ＞ A#2001-00 ・ ・ ・ ‥… □■
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■□ ＜ Web●○k from the Readers＞ R#2000-09 ・ ・ ・ ‥… □■
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読者のみなさまからのオススメ、感想など募集中です。
（この欄で紹介する場合は、掲載方法、お名前の表現など含め
ご本人に了解をいただいた上で載せております。ご安心を。）
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■□ ＜しんのすけのカラコラム＞ C#2001-051【ｅ漢字55＝ 評価】・… □■
評価＝ひょうか。
評価＝「価」値を、公「平」に、「言」う、というストラクチャー。
製品やサービスの評価、企業実績の評価・・・などなど様々な評価が
ある。本の書評もひとつの（勝手きままな）評価ではあるが、その書評
の評価を決めるのは、読んだ人だから・・・ま、いいか。
一番難しいのが人の評価。人事考課というやつだ。
先日も、その関連の本を探索した・・・。（結果、いろいろ情報を
いただき、Ｋさんも僕も勉強になりました）
人の評価で大切なこと・・・それは「言う」＝「伝える」ことかも
しれない。部下の評価が、よくわからないヒエラルキーバランスの中
で決められる、給与というタイミングで表面化する。
その前に、ナゼ、何を期待するか、どうするか・・・などを直接「言う」
ところに人の評価の ほんとうの意味がある。
さて、それでは早速・・・
しんのすけ＠ｅ漢字.COM
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【こりゃｅ漢字】メルマガ ＝＞ メルマにて発行中 m00028090
http://www.netpro.ne.jp/~webook/ekanji/index.htm
バックナンバーはこちら ：
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東京の日出：０５：１７ －４分 対前日
東京の日入：１８：０９ ＋２分 ”
日昼時間 ：１２：５２ ＋６分 ”
《 http://www.jhd.go.jp/cue/KOHO/ 》海上保安庁
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▲▼▲ また明日・・。
Web ◎◎ k
｜ △ ｜ 110ｍハードル。
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