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★ Webook of the Day のテーマ = 本の中の不思議なパワーを探しだすこと★
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★ 【Webook #2002-022】 2002/02/07（木） ★
★ “続けてるよん・・”の木曜日 ★
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ξ
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Web ◎◎ k 藤原和博さんなどユニークな人材輩出企業の
｜ △ ｜ リクルート。そのエネルギーの謎に挑む・・
＼σ／_？ メラメラと燃えるような本です・・・
|Y ) ・・っちっち。
< ＼ 真之助＠消火器用意！
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＝ もくじ ＝
◎ 本日の一冊：【 大事なことはみんなリクルートから教わった 】
◎ カラコラム：【 Archaeologist 】
◎ プレゼント：【 イチローから盗め、ビジネス動体視力 】２名様
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■□ …‥・・ ・ ・ 本日のＷｅｂ●●ｋ ・ ・ ・ ・ ‥… □■
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■著書名：【大事なことはみんなリクルートから教わった】
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■ジャンル：ビジネス、企業風土、人生
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■著者：藤田久美子＋柳谷杞一郎(やなぎたに・きいちろう)
柳谷杞一郎(やなぎたに・きいちろう)：1957年生まれ。慶応義塾大学文学部
卒業。写真家。『エスクァイア日本版』の副編集長などを務める。
藤田久美子（ふじた・くみこ）：東京都生まれ。女子美術短期大学造形科で
グラフィックデザインを専攻後、グラフィックデザイナーを経てフリー
に。著書に「パッチワークとステンシル」など。
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■出版社：
雷鳥社／ISBN4-8441-3326-8／1500円／414P
2001／11 ／10 第１刷
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■ ＜ワン・チョット＞
「リクルート、そこは幼稚園の砂場だった！？」
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■ ＜忙しい方はここだけ＞
ひさしぶりに血液が沸騰した。そんな本だ。
幼稚園の砂場という表現は、ロバート・フルガムの「人生に必要な知恵はすべ
て幼稚園の砂場で学んだ」（全米４００万部のベストセラー）からきている。
本書の“はじめに”で引用されているのだが、まさにその通り！だと、読み終
えてからも思える。
リクルートは、「人という資産」を投資（採用）の段階から、運用（教育、実
業務）までとことん大切にする（こきつかうのがうまい）企業だ。
こきつかう、というのは語弊がある。リクルートで仕事をする人は、むしろ砂
場で遊ぶように時間も忘れて没頭するのだから、やはり「何か」があるのだ、
リクルートって。社員がワクワクしながら、自分の思いを口にし、人を口説き
、足を動かして仕事をする・・そんなＤＮＡがちらばっている会社のようだ。
僕もリクルートの人（あるいは元リクルート）と公私ともにお付き合いがある
が、ぼくらと同じなんだけどちょっと違う・・その“ちょっと”を大切にして
いるという気がする。
本書は、リクルートという企業の中で自分を磨き、そして自分ブランド（企業）
を興した人達を通じ、リクルートという企業の秘密（DNA)に迫ったドキュメン
タリー（インタビュー集）だ。
（株）マングローブの今野誠一、衆議院議員（民主党）の加藤公一、トラベシ
ア・留学図書館の平河理恵、リクルートフェロー第一号の藤原和博・・・など
リクルートの砂場で遊んだ１１人のインタビュー記事と、リクルートのキャリ
ア制度などを紹介するＲ－ｆｉｌｅから構成されている。
リクルートから教わったという大切なことは、それぞれ少しずつ違うのだが、
「人」という無限の可能性を引き出す事に惜しみなくエネルギーを注ぐリクル
ートの風土にピッタリはまった人達は、「自ら機会を作り、その機会によって
自らを変えた」（＝かつてのリクルート社是）という点で共通している。
未来形のプロジェクト“Ｒ”で、リクルートの砂場のヒミツを探ってみよう。
おすすめ度は、★★★★★＋じゃお前ならどうする？
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■ ＜お暇な方は、もう少し＞
どんな人も主役にしてくれる。というより前面に押し出されて主役にされてし
まう。やらざるを得ない。そんな気風を感じる。
リクルートの砂場で遊んだあと、衆議院議員となった加藤公一は、就職の時の
ことをこう語る。
「社員が異常に元気で幸せそうなんです。ひとりひとりがビジョンを語るし
人間の密度が濃いというか、人間の質量を感じるという印象でした。」
「採用というのは、会社にとって必要な人間を口説く事です。必要な人材であ
れば本人の意思は関係ないというのがリクルートの採用に対する考え方です。」
労力もお金もかける、その入れこみ様はものすごいらしい。リクルートフェロ
ーの藤原さんも「８８年の採用は１５０人の選任スタッフを貼りつけ、人件費
も含め８０億円くらいはかけたはず」と、採用にかけるキチガイ沙汰ふりを紹
介している。
総務、人事、経理などのコンサルとアウトソーシング事業を進めるマングロー
ブを設立した今野さんは、リクルート時代を振り返りこういう。
「社内で一番多く聞いた言葉は、「お前はどうしたらいいと思う？」と
いう言葉。」
という。すべて、考える人、行動する人・・・を求めている企業なのだ。
１１人の卒園生（？）のうち最後に登場するのは、リクルートフェロー制度を
自ら作り、自らその第一号になった藤原和博さん。一度お会いしたことがある
が、実に活動的な“さだまさし”である。（TVの画面でテリー伊藤の横にすわ
っているスーツを着たさだまさしがいたら、それが藤原氏だ・・と文中でも表
現している：笑）
会社が人にお金を惜しまない・・・だけではない、仲間を称える仕組みがあち
こちにある。パンパカパーン・・・っていうイベントが、そこここで行われて
いるらしい。トム・ピーターズの世界だ。
インタビューは普段着のことばで語られている。そこも、いい。
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| 遊ぶ、真似る、学ぶ、稼ぐ、独立する。
| リクルートという砂場は、そういうところがスナバシイ。
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リクルートのキャリアップ制度の紹介では、おもしろいことが書かれている。
リクルートのＢＢＣ（リクルートビジネスカレッジ）という社内教育と内外の
企業・教育期間への派遣プログラム制度がある。そのスタート時のキャッチフ
レーズが面白い。
「リクルートでえらくなったって しょうがなかったりして」
うーん、シビレル。そうなんだよね。それはどんな大きくて有名な会社でも同
じ。こんあコピーを公然と言っちゃうのはいかにもリクルートらしい。
採用時だけではなく、その後の教育への値からの入れ様は、やはり並外れたも
もがある。本書インタビューにもでてくるが、ＭＢＡへの留学などにおいても
準備金で１００万円ほどポンとくれたりする度量がある！
うーん、この本でまたリクルートにリクルートする人が増えるなぁ。
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■ ＜読んで欲しい方＞
人事部の方
経営者の方
２０代、３０代の方
人事部の吉田さん
人材開発室の加藤さん
おすすめです。
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■ ＜オススメ度＞
★★★★★＋じゃお前ならどうする？
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■ ＜がまんできなくなった方はこちらへ＞
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2002.02.08［金］:【】..
2002.02.07［木］:【大事なことはみんなリクルートから教わった】..柳谷＆藤田
雷鳥社／ISBN4-8441-3326-8／1500円／414P
★★★★★＋じゃお前ならどうする？
2002.02.06［水］:【コーチングの思考技術】..ハーバードビジネスレビュー
ダイヤモンド社／ISBN4-478-37388-4／2200円／266P
★★★＋Leader
2002.02.05［火］:【おげんきですか？ぼくのうち】..きたやまようこ
偕成社／ISBN4-03-439070-0／1000円／71P
★★★★☆＋ポチタビ
2002.02.04［月］:【もりにてがみをかいたらね】..きたやまようこ
偕成社／ISBN4-03-439060-3／1000円／71P
★★★★＋ポチブル２
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■□ ＜ Web●○k from the Publisher ＞ P#2002-03 ・ ・ ・ ‥… □■
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■□ ＜ Web●○k from the Authers ＞ A#2002-04 ・ ・ ・ ‥… □■
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著者、杉山さんのご協力を得て下記の本をプレゼント
【イチローから盗め、ビジネす動体視力】 ２名様
▼応募方法
・タイトル：ビジネス動体視力＋あなたのお名前
・本文：お名前、ご住所、メール、お年（頃）、コメント
・宛先：webook2002@yahoo.co.jp
・〆切：２．１６（土）大安
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■□ ＜ Web●○k from the Readers＞ R#2002-02 ・ ・ ・ ‥… □■
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■□ ＜しんのすけのカラコラム＞C#2002-021【Archaeologist】 ・ ・□■
Archaeologist = a person who study the past human life and try to
find out an old treasures and historical things.
For example, Professor Yoshimura of WASEDA university,
who visits Egypt frequently and discovers ancient
treasures, is one of famous archaeologist in Japan.
ぼくのレベルってこのくらい（あはは、添削歓迎。）
考古学者のことだ。アーキオロジスト って聞こえたナぁ。
ネットでみつけたおしゃれな解説は：
Archaeologist = who finds answers to mysteries about how humans
have lived.
しんのすけ＠アーキオロジスト
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★ 発行は 『まぐまぐ』( 969） と Pubzine (14941) です。
★ 土日祝は、家庭内平和維持活動（ＦＰＫ）のためお休みです。
★ 記事の転載／引用をされる場合は真之助までご一報ください。
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▲▼▲ . ・ . 雨があがっても散歩する
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Posted by webook at 2002年02月07日 20:13