上司を動かす５０の方法
出る杭でも愛される部下の具体例
著者：中谷彰宏
ＰＨＰ研究所｜2003年 05月｜ISBN：4569628435｜1,100円
目立つ人で嫌われる人は多い。それは、目立つ業績も上げているのだが、礼儀をわきまえていない場合だ。
＜礼儀をわきまえた出る杭＞になればいいのだ。たしかに、あいつはできるね・・には、業績＋礼儀が含まれているような・・・。
＜いいフォームで仕事をしている人を（上司が）見ると、この人は必ず伸びる、やがて仕事ができるようになる、と脅威を感じます＞・・・確かにそういう後輩はいたねえ。
仕事のやり方には２通りがあるという。＜ひとつは、手柄を手に入れること、もうひとつは、やりたいことをやること。＞まかせてもらうために、手柄は上司にプレゼントしよう！・・・そうそう、プレゼントしてね！笑
職場では、僕が読んだ本を自由に読んでいいよ・・と何冊か置いている。
あるとき、僕の仲間がこの本を手にしていた。
うん、いいねぇ・・・Ｔ君がんばって上司をう動かして！・・なんちゃって。あはは。