どれかひとつ、今日、試してみよう！
なかなかできる奴だ・・・って思う人は、何かが違う。
あなたの周りで、そういう人はいないだろうか。何が違うんだろう・・・って
マジに観察、分析してみるといいかもしれない。
やっかみとかを捨て、平常心で冷静に考えてみる。そして、できるだけその人
を誉める気持ちで考えてみる。・・・そうすると、ちょっと見えてくる。見え
てきたら、それを言葉にしてみる。
さて、それから、この本を開いてみよう。
ふむふむ、なるほど、やっぱり・・・そうだったのか・・・みたいなものが、
いっぱい書いてある。
実は、「あたり前だけど、なかなかできない」ことばかりだと気が付く。
例えば、
挨拶は相手の前まで行き、目をみて元気よく行おう。
聞くタイミングに気をつけよう。
約束の時間より５分早く行こう。
本をたくさん読んで運をつけよう。
定期的に企画書や提案書を上司に出そう。
セミナーやイベントに出まくろう。
会いたい人にはどんどん会おう。
など、サラリーマン歴ｘｘ年の僕も、新鮮に響くことがたくさんある。
新人さんが配属になった職場の上司の方、先輩の方、そして新人さんは、ぜひ、
読んでおきたい一冊である。
僕の友達（ある部署の管理職）がこっそり教えてくれた。
あのさ、おれんところの部下でさ、いつも朝、出社するとデスクのところへ
わざわざ来て、「おはようございます！」っていうヤツがいるんだわ。
自分の机のところから言えばいいのにさ。わざわざ何で来るんだろう？って
思ってたんだけどさ、あれ、なかなかいいねぇ。
逆にオレもさ、部下が出社したら、そこへいってオハヨっっていうように
しようかと思ってさ。おまえ、どうしてる？
なんて言うのだ。へぇー。そっかぁ。それっていいね。わずか数秒のことだけど
あなたのことをいつも気にしてるよっていうメッセージは伝わる。
たかが挨拶。されど挨拶。こりゃ、凄いわ。本書には、Ｐ１４に書いてある。
さっそく、試してみよう。
★★★★☆＋たいへんよくできました！
・新人さんがきた職場の方
・入社２年目の方
・会社に入ってだいぶたつなぁという方